如何申請外籍家庭幫傭/外勞?
外勞(移工)工作資格及規定：請見(勞動部連結)
外籍家庭幫傭工作內容：在私人家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。
2026年4月13日起，外籍幫傭申請資格大開放
為應對少子化與當代雙薪家庭育兒的困難處境，現在申請外籍幫傭的資格大幅鬆綁為，家中有一名未滿12歲兒童即符合資格，且還有如兒童數量較多等多情境的特殊需求家庭狀況，將可降低每月繳納就安費的額度且優先審批，整套方案預計4月13日能開始受理。
目前外籍幫傭申請資格，要3名以上6歲以下子女，明顯門檻過高，不符合現代家庭多元需求，因此提出新制。
政府的政策為「外籍幫傭」(外勞)非取代既有托育措施，而是提供多一種選擇。幫傭是輔助性家務幫手，非保母等專業照顧人員；可協助家庭兼顧生活與工作，讓勞工朋友安心續留職場。
聘用外籍幫傭所繳納的就業安定費，一般申請家庭維持每月5千元，4態樣的特殊家庭則收取2千元，包括育有1名未滿12歲罕病、身障、特境兒童或1名未滿6歲發展遲緩兒童；育有1名未滿12歲兒童，家長為單親或身障；育有2名未滿12歲兒童，其中一名未滿6歲；以及育有3名未滿12歲兒童。
因為家庭幫傭的新制推行，將有助於爸媽減輕照顧的壓力，也能讓爸爸多一分喘息的時間
資料來源：勞動部
以下為2026年4月13日以前的家庭外籍幫傭舊制
雇主資格：
- 資格一、家庭成員符合以下條件之一：
(一)申請招募或承接外國人時：
1.有3名以上之年齡6歲以下子女。
2.有4名以上之年齡12歲以下子女，且其中2名為年齡6歲以下。
(二)依下表計算家戶成員，累計點數滿16點者。雇主聘僱外籍家庭幫傭工作者，1戶以聘僱1人為限。
| 累計點數人員之年齡 | 點數 | 累計點數人員之年齡 | 點數 |
|---|---|---|---|
| 年齡未滿1歲 | 7.5點 | 年齡滿75歲至未滿76歲 | 1點 |
| 年齡滿1歲至未滿2歲 | 6點 | 年齡滿76歲至未滿77歲 | 2點 |
| 年齡滿2歲至未滿3歲 | 4.5點 | 年齡滿77歲至未滿78歲 | 3點 |
| 年齡滿3歲至未滿4歲 | 3點 | 年齡滿78歲至未滿79歲 | 4點 |
| 年齡滿4歲至未滿5歲 | 2點 | 年齡滿79歲至未滿80歲 | 5點 |
| 年齡滿5歲至未滿6歲 | 1點 | 年齡滿80歲至未滿90歲 | 6點 |
| 年齡滿6歲至未滿75歲 | 不計點 | 年齡滿90歲以上 | 7點 |
備註：
幫傭點數之計算:第3項累計點數之計算，以雇主未滿6歲之子女、年滿75歲以上之直系血親尊親屬或繼父母、配偶之父母或繼父母之年齡不同計算。但與雇主不同戶籍、或已申請外籍家庭看護工或已列計為申請外籍家庭幫傭之人員者，其點數不予列計。
- 資格二、外國人來我國投資或工作，符合下列資格之一：
| 外資金額 | 在新臺幣1億元以上 | 公司所聘僱總經理級以上之外籍人員 |
|---|---|---|
| 在新臺幣2億元以上 | 公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員 | |
| 上年度營業額 | 在新臺幣5億元以上 | 公司所聘僱總經理級以上之外籍人員 |
| 在新臺幣10億元以上 | 公司所聘僱各部門主管級以上之外籍人員 | |
| 在我國繳納綜合所得稅 | 上年度薪資所得新臺幣300萬元以上 | 公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員 |
| 當年度月薪新臺幣25萬元 | 公司、財團法人、社團法人或國際非政府組織主管級以上之外籍人員 | |
| 符合上述年度薪資或當年薪資條件，且年薪新臺幣200萬元以上或月薪新臺幣15萬元以上，且於入國工作前於國外聘僱同一名外籍幫傭，得聘僱該名外國人從事家庭幫傭工作。 | ||
雇主負擔費用：一般外籍家庭幫傭費用/薪資
| 底薪 | 加班費(667元/天) | 就業安定費 | 健保費(雇主負擔) | 職業災害(保險費) | 總計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 20,000元/月 | 加班4天 667x4=2,668元 | 5,000元/月 | 1,428元/月 | 56元/月 | 29,152元/月 |
雇主負擔費用：外國人家庭幫傭費用/薪資
| 底薪 | 加班費(667元/天) | 就業安定費 | 健保費(雇主負擔) | 職業災害(保險費) | 總計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 20,000元/月 | 加班4天 667x4=2,668元 | 10,000元/月 | 1,428元/月 | 56元/月 | 34,152元/月 |
外籍家庭幫傭/外勞自行負擔 (外勞需負擔)
| 外籍看護工/外勞自行負擔 | |
|---|---|
| 健保費用 | NT$458/月 |
| 體檢費用 | NT$2,000~NT$3,500(依各家醫院收費為主) |
| 勞保費用 | NT$0元 |
| 居留證規費 | NT$3,000/3年 |
| 服務費 | NT$1,500~NT$1,800/月 |
| 護照費用 | NT$1,100~NT$2,500 |
| 回程機票 | NT$8,700~NT$25,000(依當時票價為主) |
| 重入境機票費用 | NT$14,000~NT$18,000(依當時票價為主) |
| 重入境接機費費用 | NT$800~NT$2,000(依當時票價為主) |
備註 :
一、雇主負擔：外籍家庭幫傭薪水
- 勞動部宣布自2022年8月10日起，新招募引進或承接或期滿續（轉）聘的家事移工（外籍家庭幫傭與家庭看護工）每月薪資調整至2萬元。
- 勞工職業災害保險費於2022年5月1日上路，職災行業分類屬「家事服務業」，職災費率為0.18%，以每位勞工每月投保薪資29,500元計，單月保險費為56元。移工職災保險保費併同在就業安定費繳納月份收繳，以季收為主。
二、外籍家庭幫傭/外勞自行負擔費用
- 服務費：年度依外國人當次入國後在臺工作累計，受聘僱工作兩年以上，因聘僱屆滿出國後再入國工作，並受聘於同一僱主每月1,500元。
- 護照費用：護照延期、換發、遺失補發費用，規費依各國辦事處時價辦理。
- 機票費用：由雇主支付三年期滿機票，其餘時間回國皆由外籍家庭幫傭/外勞本人自行負擔，其餘時間回國皆由外籍看護工本人自行負擔，費用依據當時機票時價辦理。
- 重入境接機費用：偏遠地區另外計算車資。
特別小提醒
- 以上資訊，以勞動部勞動力發展署、私立就業服務機構收費項目及金額標準公布最新資訊為主。
- 實際費用與項目，因個別案例需求有所不同。
